O Segredo Para Conquistar Uma Das 8 Mil Vagas Para Jovens.
Uma feira de empregos totalmente virtual, agendada para os dias 23 e 24 de setembro, disponibilizará um total superior a 8 mil oportunidades de trabalho destinadas a brasileiros com idade entre 18 e 29 anos. Mais de 20 companhias participarão da iniciativa. Adicionalmente, o CIEE se junta ao evento com a oferta de mais de 4 mil vagas de estágio. As posições disponíveis durante a feira virtual abrangem diversas categorias iniciais de carreira, incluindo:
- Aprendiz
- Estágio
- Trainee
- Cargos de entrada como analistas e assistentes
Os interessados podem realizar sua inscrição por meio do site oficial do evento, no período das 15h às 19h. Aqueles que se cadastrarem na 4ª edição da Feira de Empregabilidade serão comunicados com antecedência sobre o evento por meio de notificações enviadas por e-mail e WhatsApp. Um dos pontos altos da programação deste ano é a trilha de conteúdo denominada Inspiração. No dia 23, a partir das 15h, os participantes terão a oportunidade de assistir à palestra “Caminhos trilhados para torna-me educadora e empresária no mundo das finanças”, apresentada pela educadora financeira, empresária e comunicadora Nath Finanças. Outra apresentação confirmada é a de Anne Jacobson, diretora de RH da L’oréal Brasil.
O cronograma do evento foi enriquecido com sessões de orientação para os candidatos, abordando temas como o comportamento em processos seletivos e o planejamento de carreira. Os participantes também receberão dicas sobre como desenvolver habilidades para solução de problemas, criar uma marca pessoal forte e construir ou aprimorar um perfil profissional no LinkedIn. Profissionais de recrutamento de todas as companhias envolvidas estarão presentes para detalhar as vagas e as trajetórias de carreira possíveis em suas organizações. Eles também estarão à disposição para agendar entrevistas diretamente com os candidatos através da plataforma digital do evento.
De acordo com Martha Uribe, vice-presidente de recursos humanos da Nestlé Brasil, a finalidade da Feira de Empregabilidade é empoderar a juventude do país por meio de qualificação e acesso a oportunidades de trabalho. “Reunir as empresas que compõem a Aliança pelos Jovens em um único evento é uma chance valiosa para quem está começando ou quer avançar no mercado de trabalho. Neste ano investimos ainda mais na grade de conteúdo para entregar uma experiência completa”, afirmou a executiva.
A Nestlé figura como a principal empresa à frente da Aliança pelos Jovens e do Movimento pela Equidade Racial (Mover). A aliança congrega 100 companhias com o compromisso de acelerar a inserção de jovens brasileiros no mercado e apoiar seu desenvolvimento profissional em múltiplos níveis. Por sua vez, o Mover consiste em uma coalizão de empresas focada em impulsionar a equidade racial, a educação e a luta contra o racismo. A organização do evento informou que, em sua edição de 2024, a Feira de Empregabilidade conseguiu alcançar mais de 78 mil pessoas inscritas, que se beneficiaram tanto com as ofertas de vagas quanto com as atividades de capacitação profissional oferecidas.
